TODO EL RECONOCIMIENTO es para Michael Marantz por su brillante original:
Y POR SUPUESTO para Carl Sagan.
NASA – http://www.youtube.com/user/NASAtelev…
BBC The Great Rift – http://www.imdb.com/title/tt1597624/
Home – http://www.imdb.com/title/tt1014762/
BBC Planet Earth – http://www.imdb.com/title/tt0795176/
Baraka – http://www.imdb.com/title/tt0103767/
«G20 Protest the Battle of Toronto» http://youtu.be/nOjGdvju-po
BBC Life – http://www.imdb.com/title/tt1533395/
«NYC – Mindrelic Timelapse» http://vimeo.com/18554749
«Eye Macro» http://vimeo.com/14199249
«Gulf Oil Spill Effects On Wildlife» http://youtu.be/8Uax5FRWnvs
«Biggest Full Moon HD Video» http://youtu.be/JBOA1uK9cNM
«Gemini Observatory» http://youtu.be/7H3EQGfY9KY
Se calcula que en 20 años el planeta tendrá más de 8.300 millones de personas, habrá que lidiar a diario con el cambio climático, y la escasez de agua corriente y de comida será uno de los rompecabezas más difíciles de solucionar para la comunidad internacional.
FastFuture consultó a más de 486 especialistas de entre 58 países distintos y procedentes de cinco continentes.
Partiendo de un ejercicio de intercambio de ideas acerca de una serie de tendencias en temas económicos, políticos, sociales, demográficos, medioambientales y científicos, se elaboró una lista que se dividía básicamente entre «trabajos que no existen todavía» (por ejemplo, policía del clima) y trabajos que ya existen pero que serán mucho más predominantes (nanomédicos).
Como muestra la selección de los 20 trabajos más importantes, ser experto en una sóla materia ya no tiene futuro. La combinación de cualificaciones y de habilidades en disciplinas diferentes es una de las tónicas.
-Fabricantes de partes del cuerpo. La medicina regenerativa ya está dando sus primeros pasos. En el futuro necesitará personas que combinen cualificaciones médicas, de robótica y de ingeniería.
-Nanomédicos. Permitirá una medicina mucho más personalizada, donde los fármacos se administran al lugar dónde se produce la enfermedad. Se necesitarán personas con formación en biomedicina, biotecnología, física o robótica que sean capaces de administrar los tratamientos en el pequeñísimo nivel subatómico de la «nanoescala».
-Farmagranjeros. Conocimientos farmacéuticos que permitan modificar genéticamente las plantas, de forma que los cultivos puedan producir más cantidad de alimentos con mayores cantidades terapéuticas y proteínas. Las posibilidades del futuro incluyen tomates que sirven como vacunas o leches terapéuticas.
-Especialistas médicos en la tercera edad. Quienes sepan cómo tratar a la tercera edad y prolongar su vida activa durante más tiempo tienen el futuro asegurado. No sólo en cuestiones médicas, sino también en temas como la salud mental, psicología o ejercicio físico natural.
-Cirujanos para el aumento de la memoria. Parece ser que en el futuro se podrá implantar un chip que haga las veces de disco duro del ordenador humano y almacenar allí todas las memorias que el ser humano no es capaz de retener. Serán necesarios cirujanos que sepan llevar a cabo la operación.
-Experto en ética científica. A medida que la tecnología y la ciencia se integran más en el día a día a través de la nanotecnología, la protoneomica (estudio de todas las proteínas del cuerpo humano) o la genómica, muchos más debates sobre el posible uso maléfico de las tecnologías coparán los debates sociales. Serán necesarias personas que conozcan todas las ciencias. El futuro no planteará tanto la cuestión de «¿Se puede hacer?» como la de «¿Está bien que se haga?».
-Arquitectos, pilotos o guías turísticos… espaciales. Se necesitarán pilotos capaces de dirigir las naves espaciales y diseñadores que permitan ajustar el espacio fuera del planeta Tierra.
-Granjeros verticales. El futuro de la producción agrícola es vertical. Cada vez se escucha más la idea de una ciudad contenida en un solo edificio, probablemente un rascacielos de pisos ilimitados, donde la comida se cultiva en las distintas plantas de un edificio. Es más económico y más ecológico.
-Especialista en reversión de cambio climático. Habrá cada vez más demanda de profesionales que sean capaces de revertir los efectos más devastadores del fenómeno : personas con capacidad de aplicar soluciones multidisciplinares, como construir paraguas gigantes para desviar los rayos del sol.
-Vigilantes de cuarentenas. Las amenazas incumplidas que trajo consigo la gripe porcina dan cuenta de la importancia de tener más profesionales capacitados para luchar contra las epidemias. Si un virus se esparce de forma fulminante habrá pocos países, enfermeras y personas preparadas.
-Policía del clima. Con cada vez más países tratando de «provocar» ciertos fenómenos meteorológicos, serán necesarias figuras que salvaguarden internacionalmente la cantidad de cohetes con yoduro de plata que se envían a la atmósfera.
-Abogados y profesores virtuales. Se espera que crezcan los conflictos sobre derechos de propiedad y descargas de internet, y la educación a distancia a través de la red.
-Ingeniero de vehículos alternativos. Coches eléctricos o de hidrógeno, pero quizá la posibilidad de los coches que vuelan o que van por debajo del agua también requieran de cualidades técnicas y profesionales formados en distintos ámbitos de la ingeniería.
-Periodistas de audiencias segmentadas. Se acabaron las audiencias globales y los programas dirigidos a millones de personas. El futuro está en la especialización y los periodistas se dirigirán a audiencias pequeñas.
-Desechador de datos personales. Personas especializadas se dedicarán a destruir los datos e información altamente sensibles que se deben desechar de forma segura para que no sean objeto de ciberataques.
-Organizadores de vidas electrónicas. La cantidad de información será tan desbordante que serán necesarios especialistas en organizar la vida electrónica: leer y archivar el correo electrónico, asegurar que la maraña ingente de datos estén ordenados de forma coherente, manejar tarjetas de crédito y e identificación electrónica.
-Inversor/agente de tiempo. El tiempo más que nunca será un valor en alza. Será necesario alguien que sepa administrarlo de forma efectiva y sacarle beneficio. Ya existen bancos de tiempo, de ahí a que existan inversores o brokers que lo comercien, sólo hay un paso.
-Agentes de redes sociales. Para que nadie se sienta excluido de las redes sociales se formarán personas dentro del ámbito de trabajo social, cuya función será facilitar la integración de los individuos en las redes.
-Gestores personales de marca. Ya vivimos en una sociedad obsesionada con las marcas. La del futuro enfatiza su necesidad creando una figura que se dedica a gestionarlas. ¿Qué personalidad proyectas en Facebook, Twitter y tu blog? ¿Qué valores personales quieres añadir a tu imagen? ¿Son consistentes con tu verdadero yo?
GRACIAS a todos los héroes de BuyVIP powered by Amazon
Gracias a Gustavo García por aguantar como un CEO-jabato todo el esfuerzo y estrés que supone un proyecto como BuyVIP durante 5 años (de momento).
Gracias también a Gerald Heydenreich, a Franco Gianera, a Andrés de la Morera, a Michael Kleindl, a Sergio Antón y a todo el actual equipo de Managers por conseguir llevar esta nave a buen puerto.
Por supuesto, gracias a los inversores “profesionales”, (Kennet Partners, Bertelsman, 3i / Cipio Partners, ACP / Active Venture Partners / Christopher y Ricard, Grupo Intercom, Digital Assets Deployment, Patrick Raibaut por acompañar el proyecto en distintas fases del proyecto y aportar en cada etapa algo más que capital.
Gracias a todos los empleados de BuyVIP que siguen al pie del cañón aguantando el ritmo constante de “doble o nada”: Luis Perdiguero, «JuanPe», y en especial a Farid Fleifel, Pablo Martínez, David Alarcón, Javier Navarro, Daniel Brandi y otros empleados de mi compañía (Media Net Software) que se enamoraron y se quedaron dentro de este proyecto en alguna u otra etapa. Gracias a Enrique Aguilar, Eduardo Antón, Teo Berrozpe, Luis Gándara…(y otras 10 o 12 personas más) que desde Media Net pusisteis esas primeras miles de líneas de código que hoy todavía se siguen ejecutando ya por decenas de miles de usuarios a la vez, y gracias sobre todo por estar pendientes y coger siempre el móvil a cualquier hora intempestiva de fin de semana.
Gracias a todos los que ya no siguen en la compañía pero sin cuyo esfuerzo e ilusión sería imposible hablar hoy de BuyVIP. En especial a Andrés Fernández Longo y a Faustino Cuadrado por hacer de todo cuando no había de nada.
Gracias a Rodolfo Carpintier por compartir y generar ideas y por colaborar en que se produzcan los ecosistemas para desarrollarlas.
Gracias muy especiales a Juan Pane, mi socio, ya casi hermano, en Media Net Software, preparado para cualquier batalla, por difícil y larga que sea, y que tanto esfuerzo ha puesto desde los inicios de BuyVIP junto con todo su equipo desde la agencia www.Evoluciona.com
Y sobre todo, GRACIAS a esos más de 40 Friends & Family & algún que otro Fool, así como muchos customers & employees…, que apostaron por el proyecto cuando sólo teníamos 2 meses de antigüedad. Recuerdo aquella tarde de Febrero de 2006, en la sala que nos prestó el IESE donde Gustavo y yo habíamos sido alumnos, cuando, con muchas ojeras, un bonito powerpoint, y sobre todo mucho morro, os contamos que teníamos un proyecto que en aquel momento valía dos millones de euros. Os pedimos vuestro apoyo como amigos, empleados, clientes, …con muchos años y esfuerzos compartidos, y recibimos un nivel casi unánime de respaldo, y nos prestásteis los primeros 550 mil euros casi con la única promesa de que nos dejaríamos los cuernos para que no perdierais vuestro dinero.
Os confieso que no recuerdo muy bien, en aquel día, cual era mi expectativa económica para el proyecto, y supongo que se debe haber sido superada con nuestra venta a Amazon. Lo que sí recuerdo con total claridad es lo orgulloso que salí aquel día de recibir vuestro respaldo y confianza. Espero sobre todo hoy, en este momento de “exit exitoso”, que todos hayáis podido ver satisfechas también vuestras expectativas.
Considero que vosotros sois especialmente los más héroes de todos los que han hecho posible el lanzamiento de BuyVIP. Pensad que para cuando se presentó el proyecto en un primer foro de inversores, ya estábamos vendiendo campañas en España, en Alemania y a punto de arrancar en Italia. Sin embargo, en vuestra ronda de FFF todo era ilusión, expectativas y ganas. Sin esa confianza y apuesta que hicisteis en el proyecto, hoy no hablaríamos de este caso. Acordaos de esto cuando veamos a BuyVIP llegar a los 1000 millones de facturación. Vosotros sois los verdaderos “capital a riesgo”.
¡Hasta la próxima aventura conjunta, amigos!
(cortesía de Luis Uguina de BBVA)
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Guantes para pantallas táctiles
O te congelas los dedos o te quedas con un teléfono sin tacto. Cada vez más, los móviles, los portátiles, lo ebooks funcionan con pantallas táctiles. Un gran avance: el simple toque del dedo en la pantalla ejecuta tus deseos; pero llega el invierno (en el resto del mundo), el frío, te abrigas, te pones guantes y tu móvil fashion no te sirve tal como estabas acostumbrado. Deja de funcionar si los dedos van enfundados en guantes.
Pero eso se va a acabar. Seis ingenieros españoles, que el pasado año fundaron AISoy Robotics han puesto a la venta unos guantes que mantienen la sensibilidad del dedo con la pantalla táctil. En principio son guantes normales y corrientes, 90% de algodón y 10% de poliamida. ‘El secreto está en ese 10% restante’, se explica Diego García Sánchez, uno de los fundadaores de AISoy. ‘El secreto es la fibra del tejido y su trenzado, que nos ha costado muchísimo conseguir por eso la producción es cara’.
Se venden en Touchees a 15 euros el par, más 4,5 euros en gastos de envío para España, y 5,5 euros para el resto del mundo. ‘Estamos recibiendo muchos pedidos de Canadá y de otros países donde ha empezado el frío’. De momento, el diseño no mata, sólo negros y beige. ‘Vamos a abrir un buzón de sugerencias en la web sobre otros colores. No queremos pillarnos los dedos. Los guantes no son nuestro objetivo empresarial, sólo fue un problema que nos encontramos en nuestro trabajo y que resolvimos’.
AISoy Robotics, con sede en el campus empresarial de la Universidad Politécnica de Madrid, nació el pasado año y tiene el apoyo financiero del programa Neotec. ‘Nuestro objetivo es la producción de robots para el gran consumo; en verano sacaremos el primero’, anuncia García Sánchez.
Media Net Software KIT Blog
24 de noviembre de 2009 11:24
by lgandara
Como sabeis, cada año se celebra en Amberes el Devoxx (antes conocido como JavaPolis). Como Medianet no se pierde una, este año me ha tocado a mí representarnos en este evento que ,sin duda, es el más importante en Europa relacionado con el mundo java. devoxx.com
Los días se repartían en dos bloques, los University days (lunes y martes) y los Conference days (resto de la semana).
En el primero de ellos, las charlas eran de tres horas de duración y estaban orientadas al aprendizaje, al estilo de clases magistrales impartidas por algún experto.
Algunas de las mejores charlas a las que asistí tuvieron que ver con Java EE 6 y SOA. En la primera de ellas, Antonio Goncalves se marcó una serie de demos para presentarnos las novedades de Java EE 6, os pongo algunas de las características que más me llamaron la atención:
– Servlets 3.0: Presentó las nuevas anotaciones @Servlet que, por ejemplo, eliminan la necesidad de declarar y configurar el servlet en el web.xml. Además, ahora, los servlets tienen soporte para peticiones asincronas.
– EJB 3.1: La principal novedad residía en lo que han llamado EJB Lite, que permite empaquetar un EJB dentro de un WAR. con ciertas limitaciones. También se ha simplificado el tema de las interfaces, ya que si no se usan no es necesario crearlas. Otro punto a favor es que ahora los EJBs de sesión pueden tener métodos asincronos simplemente usando la anotación @Asynchronous sin necesidad de hacer nada más. Por último han creado un nuevo servicio que llaman “Time Service” que usando la nueva anotación @schedule permite programar ,como si de un video se tratara, el EJB para lanzar sus métodos en un momento determinado, al estilo del comando cron de Unix.
– JPA 2.0: Se ha enriquecido JPQL para dar soporte a joins en subqueries con la clausula FROM. También se ha incluido un nuevo nivel de cacheo que se puede usar con la anotación @cacheable. Se han incluido nuevas posibilidades para realizar los bloqueos (Lock, Read and Lock, Lock and Read…)
– JSF 2.0: Ahora JSF 2.0 está integrado en Java EE 6.
– BeanValidation 1.0 : Este nuevo paquete presenta funcionalidad para validar beans usando notaciones del estilo @NotNull, @size, @valid…. Se integra con JPA 2.0 y JSF 2.0
– JAX-RS 1.1: Ahora soporta RESTFul services. Añade notaciones para especificar diferentes tipos MIME (@Produces(”image/jpeg”), @Produces(”text/plain”)…)
Si quereis ver una lista completa y detallada de todas estas novedades podeis hacerlo en http://java.sun.com/javaee/technologies/javaee6.jsp
Ahora mismo, el único servidor que soportará el 100% de la nuevas características de Java EE 6 es Glassfish (implementación de referencia) que estará disponible en versión v3 el 10 de Diciembre. Ya podeís estar atentos. https://glassfish.dev.java.net/
Como he comentado más arriba, otra clase magistral que me gustó especialmente por su claridad y por el enfoque, fue la impartida por Sang Shin evangelista de SUN.
Estuvo presentando, con multitud de ejemplos, los fundamentos de SOA. Desde lo que era un WSDL hasta las tecnologías que permitian orquestar e integrar los distintos servicios BPEL y JBI. Usando para ello Glassfish ESB y NetBeans 6.7.1, este entorno proporciona unos muy buenos editores para hacer el trabajo con estas tecnologías algo más sencillo. Incluso, al final le dió tiempo a montarse un Single Sign On federado usando OpenSSO.
Si quereis seguir esta charla y aprender más sobre un montón de temas relacionados con el mundo java podeis hacer sus estupendos tutoriales en javapassion.com
General Java Open Source
Un abrazo,
(mensaje desde el móvil)
José Luis Vallejo Pizarro
Director
Media Net Software
@ joseluis.vallejo
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